Encontro promovido pela Escola de Gestão de Pessoas abordou liderança, autoconhecimento e qualificação das equipes

A Prefeitura de Erechim, por meio da Escola de Gestão de Pessoas, promoveu na última quinta (16) e sexta-feira (17) um treinamento voltado aos servidores da área da Assistência Social, abordou liderança, autoconhecimento e qualificação das equipes. 
Participaram servidores que atuam no abrigo, na secretaria, nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS), no Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) e no Centro de Referência de Atendimento à Mulher (CRAM), reforçando a integração entre os diferentes serviços da rede socioassistencial do município.
A capacitação foi conduzida pela instrutora Márcia Andrea Paz, do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR), que abordou temas fundamentais para o desenvolvimento profissional e pessoal das equipes. Entre os conteúdos trabalhados, estiveram o autoconhecimento, com momentos de reflexão individual e coletiva, e a liderança na gestão de pessoas.
Durante o encontro, também foram realizadas dinâmicas em grupo, proporcionando maior interação entre os participantes e incentivando o fortalecimento dos vínculos entre colegas. As atividades buscaram ampliar a percepção sobre a imagem que cada profissional transmite no ambiente de trabalho, além de estimular o olhar crítico sobre as práticas diárias.
Outro ponto importante da capacitação foi a discussão sobre melhorias na gestão, promovendo o compartilhamento de ideias e experiências entre os servidores, com foco na qualificação contínua dos serviços prestados à população.